Według badań rynku pracy, oto niektóre z najbardziej poszukiwanych i popularnych zawodów prognozowanych na rok 2026, nawet jeśli prognozy mogą się zmieniać w zależności od trendów ekonomicznych i technologicznych:
Technologia i dane:
1. Inżynieria / Programiści Specjalizacje: obliczenia w chmurze, aplikacje mobilne, sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe, cyberbezpieczeństwo Dlaczego programiści są fundamentalni; każda branża się cyfryzuje.
2. Naukowcy i analitycy danych Dlaczego: W rządzie, przemyśle, opiece zdrowotnej oraz finansach, opartych na danych, podejmowanie decyzji jest absolutnie niezbędne.
3. Specjaliści Cyberbezpieczeństwa Dlaczego: Organizacje potrzebują obrony, ponieważ ataki cybernetyczne rosną.
4. Inżynieria AI/ML Dlaczego: W każdym sektorze - opiece zdrowotnej, logistyce, edukacji, itp. obserwuje się rozwój sztucznej inteligencji.
5. Inżynierowie obliczeń w chmurze Platformy: Google Cloud, AWS, Azure Firmy przenoszą usługi do chmury masowo, dlaczego?
Nauki biomedyczne i opieka zdrowotna
6. Pielęgniarki i pielęgniarze praktykujący Dlaczego: Potrzeby opieki zdrowotnej ciągle rosną, a populacje się starzeją.
7. Technolodzy medyczni i asystenci lekarzy Zwiększony dostęp do opieki zdrowotnej i diagnostyka technologiczna: Dlaczego?
8. Specjaliści w dziedzinie zdrowia psychicznego (takich jak terapeuci, doradcy) Dlaczego: Popyt wzrasta po epidemii, wzrasta też świadomość zdrowia psychicznego.
9. Specjaliści IT w dziedzinie opieki zdrowotnej Dlaczego: telemedycyna, cyfrowe zapisy, diagnostyka przy użyciu sztucznej inteligencji.
Zawody z umiejętnościami i infrastrukturą
10. Technicy HVAC / Hydraulicy / Elektrycy Dlaczego: Ciągła potrzeba zarówno modernizacji, jak i nowych konstrukcji.
11. Technolodzy energii odnawialnej (takich jak słoneczna, wiatrowa) Dlaczego: Światowy ruch w kierunku bardziej ekologicznych źródeł energii.
12. Inżynierowie lądowi lub menedżerowie budowy Dlaczego: Projekty związane z zieloną budownictwem i odnawianiem infrastruktury.
Edukacja i rozwój człowieka
13. Edukatorzy - zwłaszcza w obszarze STEM i wczesna edukacja Dlaczego: Nacisk na umiejętności STEM i braki nauczycieli?
14. Specjaliści do spraw uczenia się i rozwoju / Trenerzy korporacyjni Dlaczego: Przedsiębiorstwa finansujące transformację cyfrową i rozwój umiejętności personelu.
Biznes, kredyt i marketing
15. Specjaliści od marketingu internetowego (treści, dane, SEO, media społecznościowe) Każda marka jest online, dlatego istnieje globalna konkurencja.
16. Doradcy finansowi / Analitycy Dlaczego: W szczególności, gdy instrumenty ulepszone przez sztuczną inteligencję, osoby szukają pomocy w zarządzaniu inwestycjami.
17. Menedżerowie projektów (zwłaszcza Agile i dobrze zorientowani technologicznie) Dlaczego: Środowiska hybrydowe i złożone procesy technologiczne.
Inne istotne
18. Analiza łańcuchowa i logistyka Dlaczego: Po pandemii nacisk kładziony jest na odporność globalnego łańcucha dostaw.
19. Projektanci ux/ui Silne zapotrzebowanie na łatwe do nawigacji aplikacje i strony internetowe napędza to zapotrzebowanie.
20. Asystenci wirtualni / Specjaliści ds. wsparcia zdalnego Dlaczego: Zwiększające się zespoły hybrydowe i zdalne.
