Salário no ramo de serviços de TI cresce acima da média da economia, em dez anos

Com esse aumento, o salário médio no ramo de serviços em TI encerrou o último ano em R$ 4.849,00 mensais, no Brasil. Em que pesem os bons resultados acumulados em um decênio, o salário médio do ramo de serviços em TI não deixou de sofrer efeitos da crise econômica, nos últimos anos, pontua o professor Victor Pelaez, doutor em Ciências Econômicas, da UFPR. “De 2018 para 2019, o salário médio nessas atividades teve ligeira redução (-1%), em âmbito nacional”, cita o professor.

Alguns segmentos, porém, conseguiram escapar e apresentaram evolução positiva, sublinha Pelaez. São eles os segmentos de “tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet”; e “de portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet”. “Em âmbito nacional, esses dois segmentos tiveram, respectivamente, taxas de crescimento de 3% e 2%, na média de salários”.

No ramo de serviços em TI ainda há diferença salarial entre gêneros, como ocorre em outras atividades da economia. “Em 2019, os salários pagos às mulheres no ramo de serviços em TI foram 13%, em média, mais baixos que os pagos aos homens”, cita o professor da UFPR, comparando os dados.

NO PARANÁ

Especificamente no Paraná, a taxa de crescimento real dos salários no ramo de serviços em TI também superou a média das demais atividades econômicas. “Enquanto no Brasil a evolução dos salários no ramo de serviços em TI foi 5,5 pontos acima do total da economia, no Paraná a diferença foi ainda maior: 8,5 pontos percentuais”, sublinha o professor Victor Pelaez.

Ele continua: “No Paraná, a taxa de crescimento do salário médio real, no período de 2009 a 2019, foi de 27,5%, enquanto no total da economia foi de 19%. Ao longo do período o salário do ramo de serviços em TI foi em média 42% superior ao total da economia do estado”. O salário médio mensal no ramo de serviços em TI no Paraná terminou 2019 em R$ 3.668,00.

Quanto à diferença por gênero, a defasagem no Paraná é bastante inferior à média brasileira. No estado, o salário médio das mulheres empregadas no ramo de serviços em TI é 2% menor que o dos homens. “Vale destacar que na categoria ‘ensino de matemática, estatística e informática do ensino superior’ as mulheres no Paraná ganham 6% mais que os homens”, frisa, por outro lado, o professor da UFPR.

Em relação às 15 unidades da federação analisadas, o Paraná aparece como o sétimo com maiores salários no ramo de serviços em TI, no biênio 2018-2019. “Houve uma variação de -2%, queda mais acentuada que da média nacional (-1%), para o período”, menciona Pelaez. A tabela ao final deste texto traz o ranking completo.

EMPREGOS QUALIFICADOS

Para o presidente da Assespro-Paraná, Adriano Krzyuy, o estudo confirma a importância de o Brasil e o Paraná desenvolverem políticas de fomento às atividades de tecnologia da informação. Isso porque se mostram como atividades que impulsionam postos de trabalho qualificados, com remuneração salarial acima da média.

“São atividades com imenso potencial de geração de emprego e de renda”, afirma. O líder empresarial salienta um desafio: eliminar as diferenças salariais por gênero, ainda verificadas.

Tabela

Ranking dos 15 maiores salários médios^ no Ramo de Serviços em TI, por Unidade da Federação (2018-19)

Valores corrigidos pelo IPCA set. 2020