Segundo levantamento realizado pelo Sebrae com base em dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), oito de cada dez empregos com carteira assinada no Brasil são gerados por pequenas empresas. O Trampolim, primeiro aplicativo colaborativo de vagas de trabalho do Brasil, está com 4.178 oportunidades de trabalho, a maioria deles em estabelecimentos de pequeno porte.
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O volume é 189% maior que o registrado em janeiro do ano passado pela plataforma, quando haviam 1.447 vagas abertas. Neste ano, as carreiras que estão em alta nos pequenos negócios são vendas e atendimento (1.606 vagas), serviços gerais (1.201 vagas), administrativo (773 vagas), alimentação (609 vagas) e indústria (489 vagas).
“O início do ano é um período em que tradicionalmente as empresas contratam mais. É um bom momento para quem quer mudar de emprego ou voltar para o mercado de trabalho”, afirma Bruno Rizzato, diretor do Trampolim. Para não perder as oportunidades, é importante caprichar no currículo e mantê-lo atualizado.
“Organize sua formação acadêmica e experiência profissional da mais recente para as mais antigas, para que o recrutador veja sua evolução. Ressalte suas habilidades, como boa comunicação ou facilidade com números, e revise bem o texto para evitar erros de português”, orienta o especialista.
Desenvolvido durante a pandemia, o Trampolim atua como uma comunidade colaborativa de recolocação profissional. Os usuários se cadastram e, além de acessarem as vagas de seu interesse, podem compartilhar oportunidades que beneficiem outros profissionais.
Qualquer pessoa, contratante ou não, pode publicar na plataforma vagas anunciadas em vitrines de comércio de rua, portas de empresas ou grupos online. Dessa forma, tanto quem procura quanto quem oferece trabalho é ajudado.
“Às vezes, você já tem um emprego ou encontra uma vaga que não se encaixa no seu perfil, mas ela pode servir para outra pessoa. No Trampolim, você pode compartilhar uma vaga que viu na rua ou na internet e permitir que ela chegue até quem precisa”, explica o diretor da startup, Bruno Rizzato.
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