"Promovendo a Diversidade e Inclusão: Estratégias Essenciais para o Seu Negócio em 2024"

Por: Tecnolera

Valorizando a Diversidade e Inclusão

Descubra como a valorização das diferenças individuais contribui para a construção de equipes diversas e uma cultura organizacional inclusiva.

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Desafios Globais na Implementação de DE&I

Exploraremos os desafios enfrentados por empresas na América do Sul e Central ao converter estratégias de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) em ações concretas, destacando a persistência dos preconceitos.

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Lacuna entre Estratégia e Prática

Apesar de 80% das organizações declararem DE&I como central, 38% ainda veem a diversidade como um obstáculo para o crescimento profissional. A conscientização efetiva sobre práticas de DE&I ainda é limitada.

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Alerta da CEO Jhenyffer Coutinho

A CEO da Plure adverte sobre a superficialidade das ações de DE&I focadas apenas em marketing. O compromisso genuíno é crucial para evitar a segregação durante a celebração de datas importantes.

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Desafios na Implementação de Políticas DE&I

Exploramos os desafios enfrentados pelo RH na implementação de políticas DE&I, incluindo resistência cultural, escassez de diversidade nas lideranças e a complexidade de mensurar o impacto dessas políticas.

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Papel do RH na Promoção da Diversidade

O RH desempenha um papel central na superação dos desafios, colaborando com a liderança e os colaboradores para instaurar uma cultura diversificada e inclusiva.

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Estratégias para 2024 - Parte 1

Descubra como desenvolver e implementar políticas DE&I alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa, incluindo metas mensuráveis para aumentar a representação de grupos sub-representados.

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Página 8: Estratégias para 2024 - Parte 2

Explore a importância de treinamentos regulares para promover a compreensão, valorização das diferenças e criar um ambiente de trabalho acolhedor e representativo.

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Página 9: Estratégias para 2024 - Parte 3

Conheça iniciativas de mentoria e oportunidades de desenvolvimento profissional acessíveis a todos, destacando o compromisso da Plure desde sua fundação em 2020.

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PágiTransparência, Comunicação e Celebração

Saiba como a transparência, relatórios periódicos e celebrações podem construir confiança e manter a responsabilidade. Concluímos com o impactante "Calendário da Diversidade" da Plure, um guia para abordar as datas com responsabilidade e impacto.

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