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    Evo Systems lança programa de treinamento em software para mulheres

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    Programa inédito de capacitação técnica e comportamental aborda os desafios práticos no dia a dia das empresas

    O GarageLab é um serviço inédito criado pela Evo Systems, consultoria de inovação e engenharia de software, disponível para empresas que buscam profissionais jovens que tenha vontade, energia, conhecimento sobre desenvolvimento de software e já cheguem produzindo junto com os times internos. O foco do GarageLab é usar os projetos da empresa em conjunto com mentoria da Evo Systems, para formar jovens profissionais com experiências práticas e aptos para enfrentar os desafios da Transformação Digital. “Agora, direcionamos o programa para as mulheres que desejam se estabelecer como desenvolvedoras de sucesso”, explica Leonardo Dias, sócio-diretor da Evo Systems.

    Dividido em três fases, o programa envolve seleção dos profissionais, Mentoria e transferência para a empresa. “Atualmente concluímos o primeiro GarageLab para atender um grande banco e já temos outros projetos na fila. É uma oportunidade para a empresa, trazer um jovem profissional que está prestes a concluir o curso superior, mas não o faz usualmente, pois esses jovens ainda não entendem como é o dia a dia de uma operação em grandes empresas e requerem um apoio intenso de profissionais plenos e sêniores para fazer a preparação. Por isso, o programa aborda profundamente aspectos técnicos (já que o aluno está quase formado), mas também avalia e prepara as habilidades e atitudes comportamentais desses novos profissionais alinhadas as condutas corporativas e os desafios da Transformação Digital na empresa cliente, fazenda a profissional jovem já iniciar produzindo”, explica Leonardo Dias, sócio-diretor da Evo Systems.

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    Para participar do GarageLab, a preferência é por alunas do último ano de qualquer universidade e estas precisam fazer um treinamento gratuito em desenvolvimento Android ou IOs na própria sede da Evo Systems. Para as alunas que são aprovadas nesse treinamento, a Evo Systems emite um certificado e convida para a próxima etapa. Bruna Danielle Santiago da Silva concluiu em dezembro o curso de Gestão da Tecnologia da Informação na Fatec e integrou o projeto GarageLab da Evo Systems  em agosto de 2019, um programa que segundo a jovem, foi muito importante para o crescimento pessoal. “Através do Garage Lab construí uma base de conhecimentos técnicos eficientes para o mercado de trabalho”, revela Bruna. A nova deenvolvedora destaca também que um dos principais diferenciais do treinamento é o acompanhamento realizado pelo RH e a líder da equipe que auxilia durante todo o treinamento com atividades e feedbacks dos resultados acançados.

    Os temas de destaque para a Bruna foram, Linguagem Kotlin, Metodologias Ágeis, Modelagem de Processos de negócios e Tópicos de Segurança da Informação.

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    GarageLab auxilia empresas em desenvolvimento e capacitação técnica

    Quando surge a demanda no cliente, imediatamente a Evo Systems é acionada e é iniciado o processo de qualificação no GarageLab, portanto, Leonardo Dias, ressalta que são oportunidades reais e vagas efetivas, além de auxiliar as empresas, que necessitam de profissionais, mas que não contam com tempo ou mentores para desenvolvimento e capacitação técnica e comportamental.

    O cliente acompanha todas as fases dos participantes do GarageLab, que pode ser personalizado para cada tipo de negócio e necessidade, através de relatórios de avaliação, bem como a partir do próprio desempenho do jovem no GarageLab, que acontece também na sede do cliente, após a fase inicial na Evo Systems.

    Fase Final do GarageLab

    Já na fase final do GarageLab, as candidatas são entrevistados e realizam um teste para avaliação comportamental, finalizando com a entrevista no cliente.

    Ao serem aprovados as participantes recebem um treinamento já atuando no projeto do cliente, ou seja, um treinamento on-the-job e entre os temas abordados,

    Aos participantes aprovados, a bolsa é de até R$ 2.400,00 por mês e a duração é de 5 meses. Após esse período, se bem avaliado, o participante é contratado pela empresa parceira. Nesse primeiro programa um grande Banco já contratou três dos cinco participantes do GarageLab da Evo Systems.

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