CVC tem mais de 170 oportunidades de emprego em sua rede de franquias de todo o Brasil

A CVC segue com oportunidades de emprego para atuar na área de vendas e atendimento ao cliente em sua rede de lojas franqueadas de todo o Brasil. Por meio do Passaporte Franquia, programa de empregabilidade lançado pela empresa no fim do ano passado, são 170 vagas abertas, além de mais de 260 para compor banco de talentos.

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O objetivo dessa captação de currículos no banco de talentos é dar suporte ao plano de expansão de rede de lojas CVC, que tem como objetivo alcançar, até o fim desse ano, o mesmo número de unidades de antes da pandemia.

Todas as vagas estão disponíveis no site https://passaportefranquia.cvc.com.br/. A maioria delas é para a posição de consultor(a) de vendas, para atuar no atendimento a clientes nas lojas (presencial) e via aplicativos de mensagens, para trabalho em horário do comércio, nos melhores endereços de shoppings, galerias e de rua, onde as lojas estão presentes, além das lojas modulares, novo modelo lançado pela CVC no início de março e já com a primeira unidade inaugurada.

Podem participar pessoas com ou sem experiência em vendas, com mais de 18 anos e sem limite de idade, sendo diferenciais aos candidatos experiência em vendas, habilidades de comunicação e atendimento ao público e familiaridade com redes sociais. As vagas são publicadas e atualizadas de forma contínua, e os interessados podem se candidatar gratuitamente em quantas vagas e localidades desejar.

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As franquias oferecem remuneração fixa, comissionamento, benefícios e capacitação gratuita em turismo e no “Universo CVC” para acelerar a aprendizagem.